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Archive for 29 julio 2013

Tractebel Engineering América Latina promovió el 4 de julio un evento especial para conmemorar el primer aniversario de su oficina en la capital peruana, Lima.

El presidente mundial de Tractebel Engineering, Georges Cornet, y ejecutivo des de la empresa en América Latina agasajaron a cerca de 60 invitados, entre actuales y potenciales clientes, autoridades locales y colaboradores.

Al dirigirse a los invitados, Flavio Campos, presidente de Tractebel Engineering América Latina, recordó que la empresa comenzó a operar en Perú en 2010, cuando fue contratada por Enersur (GDF SUEZ) para participar en el proyecto Central Hidroeléctrica Quitaracsa – 112MW. Después, Tractebel Engineering firmó otros dos contratos importantes: uno de central térmica (CTE Chilca – 800MW) y otro de energías renovables (Complejo Eólico Talara y Cupinisque – 110MW).

Enfoque multidisciplinario como ventaja competitiva

Una peculiaridad de estos tres proyectos es que todos han contado con el apoyo de equipos multidisciplinarios formados por especialistas de distintas unidades, principalmente de Bélgica, Brasil, Francia y Perú. Georges Cornet subrayó en su discurso que la colaboración entre las oficinas es una de las mayores ventajas competitivas de la empresa. “Lo que queremos es tener una fuerte capacidad local con un fuerte apoyo internacional. Esa es la ventaja de hacer parte de una empresa multinacional. Y es justo lo que les queremos entregar”, les dijo a los clientes peruanos.

Perú es uno dos cuatro países claves de América Latina para Tractebel Engineering, junto con Brasil, Chile y Panamá. La oficina de Lima está bajo la dirección del gerente comercial Ivan Veloso, que trabaja en Tractebel Engineering desde 1998. Durante esos 15 años Ivan ha venido adquiriendo experiencia en distintos sectores, como Hidroenergía, Transmisión y Distribución, Generación Térmica y Marketing, en América Latina y Europa.

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El programa permite a ingenieros graduados el acceso a su primer empleo iniciando su trayectoria profesional en una de las empresas del sector en Latinoamérica

GDF Suez Energía España, filial del grupo energético GDF Suez, se suma, como embajador español, al proyecto “Cuanta energía tienes”, un programa originario de la filial de GDF Suez latinoamericana, que este año presenta su tercera edición tras los buenos resultados obtenidos en convocatorias anteriores. Este proyecto internacional tiende un puente entre los diferentes países gracias a una oportunidad de condiciones únicas. Un impulso por proyectar el talento español y su know how en un país en el que el ingeniero español cuenta con una clara ventaja competitiva, tanto por la alta preparación técnica, como por el idioma.

GDF Suez ha iniciado un recruting 2.0 a través de www.cuantaenergiatienes.com con el objetivo de promover jóvenes talentos en países donde la demanda de ingenieros con perfiles muy cualificados es cada vez mayor. De esta manera, GDF Suez Latinoamérica abre sus puertas a nuevos candidatos interesados en participar en un programa formativo remunerado de dos años de duración. El programa está dividido en cuatro fases de rotación por distintas posiciones dentro de la Compañía, se ofrece a los recién graduados en ingeniería la oportunidad de aprender y desarrollarse en una compañía energética destacada como es GDF Suez.

Durante todo el proceso de aprendizaje, los titulados están dirigidos por un coach personal que garantiza unos resultados eficientes para ambas partes, dándoles la oportunidad, al final del programa,  de continuar su carrera profesional en una de las empresas operativas de GDF SUEZ en Latinoamérica.

GDF Suez Energía España, en su compromiso como actor principal en la generación   de empleo, ofrece al talento español la oportunidad de ampliar horizontes. El candidato comenzará su trayectoria profesional desarrollando un perfil multidisciplinar y polivalente que obtendrá a través de la  experiencia y un puesto de trabajo en las distintas operaciones y áreas de negocio de la compañía.

Fuente: Innovación Medioambiental

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La ayuda económica permitirá a alumnos destacados terminar sus estudios de enseñanza media.

Con el objetivo de fomentar la educación local y premiar los buenos resultados estudiantiles, es que E-CL entregó en Tocopilla y Mejillones la Beca Excelencia Académica 2013 a un grupo de estudiantes destacados de los diversos establecimientos educacionales que cursarán o están cursando la enseñanza media.

La ceremonia de entrega del aporte económico, que se realiza hace casi dos décadas, se llevó a cabo en el marco de un desayuno en ambas comunas, que reunió a los padres, apoderados, directores de las escuelas beneficiadas y ejecutivos de la compañía.

“Este beneficio ayuda a las personas que no tiene muchos recursos y nos anima como alumnos a seguir mejorando en los estudios. Yo quiero a futuro desempeñarme como eléctrico y quiero también ayudar a aquellos niños que les falta apoyo para seguir estudiando”, dijo el estudiante mejillonino Nicolás Contreras.

Las becas fueron otorgadas a estudiantes de los establecimientos COSAFA, Liceo Diego Portales Palazuelos, Liceo Domingo Latrille, escuela República Estados Unidos y escuela Carlos Condell de la Haza. Mientras que en Mejillones los estudiantes beneficiados corresponden al Complejo Educacional Juan José Latorre y la escuela Julia Herrera Varas.

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